金額はすべて税込です。
顧問料金
人数 | 相談顧問契約 | 社会保険手続き顧問契約 |
---|---|---|
1〜10 | 16,500 | 22,000 |
11~20 | 22,000 | 27,500 |
21~30 | 27,500 | 33,000 |
31~50 | 33,000 | 39,600 |
51~70 | 49,500 | 60,500 |
71~100 | 55,000 | 79,200 |
- 社会保険や労働保険の関係法令の改正をご案内をいたします。
- 人事・労務に関するお悩み相談を随時お受けいたします。
6ヶ月毎に人数に応じて改定いたします。
料金は税込となっております。
例:社長+専務+正社員2名+パート2名=6名
雇用、退職などに伴う、各保険の加入脱退の手続きを行います。
給与計算・勤怠管理
料金(月額) | |
基本料金 | 16,500 |
勤怠管理(1人あたり) | (660)990 |
給与計算(1人あたり) | (660)990 |
Web明細(1人あたり) | 88 |
紙明細(1人あたり) | 330 |
導入設定費用(システム設定、帳票類設定他)
基本料金+給与計算の4月分になります。
- クラウド型給与計算システムの利用の場合は勤怠管理、給与計算ともに660円になります。
- 給与計算システムの利用料については別途です。
- 賞与は1月分の金額となります。
給与計算システムはクラウド型にすることをおすすめいたします。
労働保険料概算・確定申告手続き
給与計算@弊所 | 給与計算なし | |
1人〜20人 | 44,000 | 66,000 |
21人〜50人 | 77,000 | 110,000 |
51人〜100人 | 110,000 | 143,000 |
社会保険算定基礎届
給与計算@弊所 | 給与計算なし | |
1人〜20人 | 55,000 | 66,000 |
21人〜50人 | 88,000 | 110,000 |
51人〜80人 | 121,000 | 165,000 |
81人〜100人 | 165,000 | 220,000 |
コンサルティング業務
業務内容 | 料金 |
---|---|
就業規則等の作成、改定 | 110,000〜 |
変形労働時間、36協定等の労働時間に関する諸手続 | 220,000~ |
労務監査 | 400,000~ |
人事制度構築 | 1,100,000~ |
研修講師(パワハラ・コーチング等) | 55,000~ |
監督官庁調査立会 | 55,000 |